حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
نفس المعادلة اللي نستخدمها في احتساب مخصص نهاية الخدمة داخل قوائمك المالية — مجانية ومفتوحة للجميع.
الراتب الشامل قبل انتهاء الخدمة — بالدينار
تقبل الكسور — مثال: 6.5 سنة
اكتب الراتب وسنوات الخدمة عشان نحسب المكافأة.
الحساب وفق المادة 51 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6/2010: 15 يوماً عن كل سنة في أول خمس سنوات، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، بحد أقصى 18 شهراً. اليوم يُحتسب على أساس 26 يوم عمل في الشهر. الحاسبة للاسترشاد، والحالات الخاصة (الاستقالة، العقود محددة المدة، العمالة اليومية) لها أحكام مختلفة يرجع فيها لنص القانون أو لمستشارك القانوني.
وش علاقتها بالميزانية؟
مخصص مكافأة نهاية الخدمة التزام على الشركة لازم يظهر في قائمة المركز المالي، والحركة عليه خلال السنة تُحمَّل على المصروفات. كثير من الشركات الصغيرة تنسى هذا البند فتطلع ميزانيتها غير متوازنة أو مضخّمة الأرباح — وهذا من أكثر أسباب ملاحظات المدققين.
في منصتنا نحسبه لك تلقائياً من إجمالي الرواتب وعدد الموظفين ومتوسط سنوات الخدمة، ونعرض الفرق بين الرصيد المحسوب ورصيدك الافتتاحي كحركة في قائمة الدخل.
ابدأ ملف شركتك